Приветствую Вас, Гость
Главная » Документы » Прокуратура

прокуратура разъясняет 24
29.12.2018, 09:08

Вопрос: Может ли работник отозвать заявление об увольнении?

Ответ: В соответствии со ст. 80 Трудового кодекса Российской Федерации работник до истечения срока предупреждения об увольнении имеет право в любое время отозвать свое заявление.

Увольнение в этом случае не производится, если на его место не приглашен в письменной форме другой работник, которому в соответствии с Трудовым кодексом РФ и иными федеральными законами не может быть отказано в заключении трудового договора.

По истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу.

В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.

Если по истечении срока предупреждения об увольнении трудовой договор не был расторгнут и работник не настаивает на увольнении, то действие трудового договора продолжается.

Прокуратура Барышского района

Категория: Прокуратура | Добавил: Администрация_поселения
Просмотров: 22 | Загрузок: 0